洽吧智能创业分享
企管三甲 陈科轩
今天听完赵式隆董事长的演讲之后，让我了解到他的创业背景。赵式隆先生被喻为是台湾创业圈的新星，一个追求社会实践的学者、教师与连续创业者。作为一个学者，他是台大电机系有史以来最年轻的博士候选人，在无线行动网路上的研究成果被多次写进 4G 通讯协定标准中。作为一位教师，2008年，他参与了台湾最早的创业教育工作，成为了孕育无数优秀创业家的台大创意创业学程的共同创办人之一；2010年，他在台大电机系开设教授APP与网页程式设计的网路与多媒体实验，成了台大最热门的课之一。至于，作为一位19岁开始创业的连续创业者，他在2013年创办了学悦科技，以改善学校里教师与学生的互动关系为出发点，推出了Zuvio云端即时互动系统，在两年内于北京中关村落户，并成为台湾市占率第一的领导品牌。
2017年，他再次创立了金融科技(FinTech)公司Bravo AI洽吧智能，专注于研发、制造、授权和提供广泛的金融机构软体服务。目前，洽吧智能是台湾地区市占率最高的保险科技(InsurTech) 技术供应商，最为知名且畅销的系列产品为全技术自主研发的人工智慧产寿险解决方案，提供人寿与产物保险客户的商业流程委外服务/本地资料中心解决方案，由核保、理赔等服务流程开始，到深入协助建立更准确的风险模型。此外，他也积极参与台湾的各项创业法规和政府政策的制定，让基础环境更符合创业者的需要。目前，他也是台湾矽谷创业家协会 (Silicon Valley Entrepreneur Association of Taiwan, SVEAT) 的首席顾问暨创会理事长，以及以分享创业失败经验为主题的创业圈年度盛会XFail失败者年会的总召集人，致力于从不同于以往的角度，去型塑台湾产业的新氛围。
学悦科技研发的Zuvio云端即时互动系统就是为了解决台湾学生“不懂装懂”的问题而诞生，也带给我们现今的学生很大的帮助与便利性。学悦科技创办人赵式隆董事长提到自己4年前在台大担任助教及讲师期间，观察到学生不敢上课问问题，当时为了解决这个问题，因而构想出Zuvio这套系统；这套系统让老师可以把要问学生的问题秀在PowerPoint上，学生可以用笔电、手机、平板等任何可上网设备回答问题，老师就能马上了解学生哪里不懂而再加强，省去过去揣测学生心意的麻烦。
其实，赵式隆董事长认为台湾创业环境不利于新创团队，公司成立初期非常难找到愿意投资的创投，虽然政府端出许多创业补助方案，但却造就了一群不懂经营公司却很会写企划拿补助的写手，甚至发展出专门代写企划的顾问业的畸形现象，但他坦言目前政府倾全力帮助创业，“假如这次没成功可能就没有机会了”。对于对创业者的建议，赵式隆很直接地说“不要为了创业而创业”。他说，早期创立台大创意创业学程时，参与学生多半是为了“创意”而来，现在却有越来越多学生是觉得“创业很酷”才来，即使目前正是创业最好的时代，但想创业的人仍应认清创业失败率高的事实，并评估好自己拥有的技术与资本。
我认为人人都有创业当老板的梦想，但总是无法跨出第一步。洽吧智能创办人兼董事长赵式隆认为并不是每人都适合创业，以自己的经验来看，多数创业家都有一个共通的人格特质，就是必须要足够的乐观。创业当老板，比别人打工的压力还大，除了要尽量让公司的营运正常，还需照顾公司的每个家庭。我觉得身在压力的环境下可以习惯，但在创业之初，总觉得每天怎么都遇到这么多不幸的事，心情上需要长时间的调适。但久了之后发现，不顺遂是一种常态，最后变成“如果某天突然过得很顺利反而不自在”，还会想“绝不可能这么顺利，一定有哪里出错”。
新创公司总是留不住人，赵式隆董事长认为新创公司给予优秀人才竞争力皆比照顶尖外商的薪水跟福利，乃至于发股票选择权都是很基本的，但许多时候仍无法有效留住人，毕竟若是一个追求稳妥发展前途的同事，新创公司是很难给他想要的安全感。至于未来爆炸性的成长，“信者恒信，不信者恒不信，不可强求”。他说，以自家公司的作法，就是永远只招最好的人，最好的人会带来更多同等级的人。对于优秀的人来说，知音难寻，能与自己一样优秀，甚至比自己优秀的人工作是一件非常幸福的事。因此，在这样的环境下，成长的速度是惊人的，从工作中能获得的成就感也是无与伦比，或许还比薪水、福利、不知道会不会变成壁纸的股票选择权等有形物质都要来得珍贵。反正对于最优秀的人来说，转换跑道向来都不会是个困难，当哪天想要过稳定生活的时候，只要放下手边的事情，最顶尖的机会还是始终会在那边等著，能跟强者共事反而是难得的。不要为了创业而创业，即使目前正是创业最好的时代，但想创业的人仍应认清创业失败率高的事实，并评估好自己拥有的技术与资本。
企管三乙 杨若妤
我吃惊的是，原来他是Zuvio的创办人，这个常被老师使用的平台，与我们是有相关连的app，竟然可以看到他的创办人，这是让我觉得很意外的。这次的演讲中，他分享了许多的故事，不只是他自身经验，也有一些是他所认识的人。我印象最为深刻的是，他曾经认识过一个女生，那个女生在短短的六个月就创业成功，并且是有做出成绩的，最后虽然卖掉，但从这就能看出，在大陆如果你有一个好的点子，是有可能可以在短时间成功，但这也意味他们的竞争十分激烈，也可能在短时间就被人家替代、淘汰掉。而这个女生在后来又创了一个与卖内衣相关的公司，而同样成功了，这让我觉得，能够成功一次的人，在后来的创业中就较容易成功，因为她们是有属于他们独特的思考逻辑、眼光，才能让他们看到别人看不到的市场，创造自己的独特性。在大陆创业、就业，或是要与大陆企业竞争，是一件很不容易的事情，因为大陆背后的资本是相当的雄厚，很多事情的确只要有钱，就都能解决的，因此有“只要能用钱解决的问题，就算不上是问题”的一句话，这也是为什么讲者的朋友会把第一间创的公司卖掉的原因吧，因为比竞争根本就比不过大陆的企业。
这次演讲有提到一个特别的是，大陆的型态与我们是不太相同的，因为他们在网路上是有一些管制，很多我们所使用的app是无法进入他们的市场的，这也让他们发展出一套属于自己的游戏规则，像是我们的google 在大陆就是使用百度，社交平台有微博等。讲者提到虽然我们是同种但却是不同文化的，不要觉得我们因为语言相近，就觉得可能会比较适应。这有点打破我的想像，因为我就是认为会认为两岸在文化上差异较小的那种人，但就像是讲者说的，台湾可能较为偏向西方，因为我们受到许多西方文化的影响。但这样的差异化，其实会让我更想去大陆看看，不管是交换还是游玩，才能知道到底是有多少的差异存在。
今天是最后一场的演讲，也是一场很精彩的分享，即使未来或许我不一定会去中国大陆发展，透过演讲可以让我更加了解大陆的社会，以及透过讲者们的分享来去改变自己的一些过时的印象，也能评估自己是不是适合去，也能知道一些禁忌，避免去触碰。
企三乙 王语馨
今天邀请赵先生来演讲，原来他就是zuvio的创办人之一，从大一进来学校开始，就一直有老师会使用zuvio来上课，真的见到这个程式的创办人，有种神奇的感觉，而且也很佩服他，年纪轻轻就能创造这样的程式出来，在各种方面又有很多的经验，创业、就业、甚至是当了讲师，是个很厉害的人。
赵先生也分享了很多他在大陆的所见所闻，像是行动支付的这块，大陆做得很成功，在邓小平时代之前，大陆人是没有接触过科技这块的，他们等于是直接跨过有线网路的时代，直接进入了无线网路时代，所以在这块他们的学习成效会比我们更好，成功的机率也比较大，而第三方支付在大陆为何会成功，起源于人与人之间的不信任，借由第三方的介入，让交易更安全，使大陆的第三方支付平台越来越强大且成功，让现在到大陆没有行动支付的话，交易会变得很困难。行动支付这件事，我也是有深深体会到没有它是多么的不方便，买东西、吃东西都必须用行动支付，因为没有地方在收现金了，他们也没有零钱可以找你，使现在手机这个东西已经成为大陆不可缺少的物品了。
现在的大陆在发展一个新的事物方面非常的快速，不管是创业方面、科技方面、建设方面，都比我们要来得快很多，但相对的，决定一个产业成败的时间也很快速，若是没有一定的竞争力，是很难在大陆这个大市场生存下去的，借由经验人士的分享，让我们能够更深入的了解大陆的产业，也可以从中学习他们的经验，让未来的我们有机会可以去学习，并且跟他们竞争。
企管四丙 苏柏文
今天听完老师的演讲后发现，自己对于大陆相关的市场以及竞争强度还不够了解。老师今天上课有说到一个是大陆的打车的公司，在短短六个月内从创业到扩增自己的客源，最后再以高额的资金卖给自己的竞争对手。从这点可以看出大陆不仅是拥有许多资质优良的创业者，也看得出大陆的竞争是多么的大。老师也有引用功夫里面很经典的一句话：“天下武功，无坚不摧，唯快不破。”这句话说到大陆以一个非常快的速度在占据任何可以使用的市场以及商机，而进入市场的创业者的年龄也渐渐降低，也进而衍生一个老师介绍提供资本额给创业者的公司，老师提到，在大陆一个创业者创业孵化时间就只有三个月，若没有撑过三个月的话也许就会面临倒闭，那老师也有提到台湾的孵化时间可能会到十二个月，可想而知大陆近期的发展以及许多人抢商机，在大陆也是非常盛行的。
老师后来有提到，若台湾人去大陆，他们使用了许多我们在台湾无法使用的APP，他们选择屏蔽了外面所盛行的程式，选择自己来设计给内地的人自己使用。老师也有说这种方式是有好有坏的，而我想，好处应该是这个也是大陆内地拥有很大的商机去竞争，也是一种支持内地货的一种概念，而坏处就和老师说的一样，会变成内地程式琳琅满目，反而变得很麻烦。而大陆也解决了这个问题，就是把许多东西简化，放进了每个内地人都在用的微信，而微信也变成大陆人不可或缺的一个程式，不论是老师有提到的支付、打车、后位、点餐等等，可想而知大陆的进展是多么的快速，也能体会到大陆人拥有很好的商业脑袋。
最后我想说，今天看到老师所说大陆的观念：“唯快不破。”其实令我挺害怕去大陆创业的，除非自己能到大陆实习就业很常一段时间，了解社会当地的形势以及整个大陆的商业变化，再去往正确的方向以唯快不破的方式去进行。老师最后也有说到，许多人会跟他说他想去大陆创业，因为他们英文不好，也觉得是同种同语言，但其实还是有很大的区分，所以我们还是要去了解当地状况才能判定你到底能不能在那里生存。也不能以我们当时对于大陆的刻板印象，大陆很大人也很多，也许我们都不去了解，一辈子都无法知道。
企三甲 叶亭均
很感谢老师邀请了赵式隆先生和我们分享他在大陆创业的经验及一些例子，让我学到很多新的观点及知识，发现很多创新的东西并不是无中生有，他们之所以会出现都是有原因的，像老师常说大陆有很大一部份的创新是基于社会的需求而出现。
大陆目前的状况可以用一个字来形容，就是“快”，像讲师有举例卡拉班车的例子，卡拉班车提供拼车的服务，而创办卡拉班车的创业者于六个月后就将公司卖给滴滴打车，后来那位创办者又进入到内衣品牌做高端客制化订制，很短的时间内又做出了一番成就，我们可以发现大陆人真的很敢拼，也很识时务，那位女创办人知道自己拼不过滴滴打车，也甘愿放手，拿了笔钱再去创业。
从市场角度看，中国网路如防火长城，他们有一套自己的互联网生态系统，这可以避免西方列强到中国做数位殖民，像在行动支付方面，中国领先了全世界，讲师也告诉我们为什么中国的行动支付会如此优越，这是有历史因素的，由于当时中国的买方及卖方，双方彼此间的不信任，而当时假钞也多，因此才出现第三方支付提供一个平台，来解决双方不信任的这个问题。所以会发现大陆创新速度快，它的创新是基于社会需求，而中国与美国创新最大差异，美国是以技术为核心的创新，目的是想解决全世界的问题，而中国是主张:超越自己，以服务为创新基础，希望借由新的服务创新模式来解决中国的问题，但其实解决中国问题的同时也就间接解决全世界的问题
大陆正在改变，民族自信心也在增加，大陆现在有足够实力与影响世界的美国竞争，他们运用一带一陆的想法去建立影响世界的文化圈，从过去的模仿一直到创新的演化过程，近年来会发现在服务方面，有越来越多的国家反而在向中国学习了。中国整个速度快、竞争强度高，而资本尤其重要，讲师说：“可以用钱解决的问题都不是问题”，如果没有足够的资本在大陆是很难存活下来的，资本在大陆的创业是扮演很重要的角色。像互联网世界三大巨头BAT:百度、腾讯和阿里巴巴，由BAT主导著中国大陆的网路经济，一个服务刚进入市场，公司会使用红利和补贴策略，试图把更多用户拢到自己这边，进而垄断市场，然后吸引到足够的使用者后，再去想如何从这些用户当中区捞钱，而这前期的补贴策略都必须依靠足够资本的支持。
听完整个演讲，真的很感谢赵式隆先生和我们分享，让我更加了解中国整体的市场环境，讲师透过很多举例和小故事的分享，使我学到很多新的知识。
企三甲 莫坤仪
听完这次的演讲，我更感受到大陆的竞争有多么激烈，尤其是讲者说道那间考拉公司，从创立到卖给滴滴打车不过短短几个月而已，即使是经营良好但是在面临更强大的竞争对手，考拉选择的是不要硬碰硬，虽然我们常常讲说坚持才是好的，但是懂得见风使舵也是很重要的，此路不通就换一条路，俗话说了条条大路通罗马，市场是靠慢慢挖掘的，大陆地大物博人又多，一定还存在许多潜在市场没有被发现。
我觉得第三方支付在大陆之所以能够成功的原因还蛮有趣的，因为人们之间缺乏信任，就形成了这个机会，让支付宝跟微信支付兴起，让金钱转换成另一个形式，变成只是一个数字概念，大二那年去大陆玩的时候，看到每个人都是只用一支手机就完成所有吃喝玩乐的消费，觉得比信用卡还要方便快速，也不用担心带钱包被抢的风险，而台湾在行动支付就落后许多，不是不发达，而是过于发达，以至于出现太多太多的选择，各大超商、银行都推出自己的交易平台，百家争鸣的结果就是尚未出现一家能与支付宝或微信支付抗衡的平台。
关于创业，我想不只需要足够的资金更要有勇气，在面对看得见的对手以及潜在的竞争者时，都能承受压力继续前进的精神，大陆市场的瞬息万变只在一眨眼之间，能掌握时机的人才能成为赢家继续生存下去，讲者也提到了，大陆的孵化器跟台湾的育成中心的差别，在大陆基本上给的时间只有短短的几个月，如果不成功也大概就是如此，由此可见，若要到大陆创业所面临到的竞争强度与台湾是有著极大的差别。
上了大学，遇到来自大陆的同学，老师们也经常提到，大陆的同学都比较积极，在三年的观察以后，的确如此，大陆的同学普遍在做任何事都很有冲劲，而我相较之下就缺乏那份对于事物的拼劲，因为我不喜欢竞争，但是不去竞争就会被淘汰，留在台湾守著小确幸我认为并非长久之计，许多大公司都会到大陆设厂设分公司，可能被派到大陆出差，如要升迁，势必得接受这件事实，我自认是个需要有压力才会感到危机意识，因而去努力的性格，所以去大陆发展或许对我是件好事，也是能够促使我学习主动向前进的机会。
企三丁 庄昀蕊
这次来演讲的是洽吧智能股份有限公司的赵式隆董事长，洽吧智能主要是做金融科技相关，专注在研发、制造、授权和提供广泛的金融机构软体服务，目前也是台湾市占率最高的保险科技技术供应商，最著名的是人工智慧产寿险解决方案，提供保险公司与客户双方详细的解决方案，由此一来可以建立更加准确的管道。
演讲一开始的时候赵式隆董事长便用一段普通话作开头，他说有些人听到大陆口音会有些反感，但我觉得蛮有趣的，也算熟悉，除了之前去过大陆几次之外，平常看节目其实也很常听到，并不会特别排斥。接著介绍了他自己是Zuvio这个软体的创办人，让我蛮惊讶的，没想到会听到一个自己听过且算是熟悉的东西。
之后便开始进入主题，向我们介绍大陆的职场生态，例如淘宝挖走台湾的设计总监、展讯挖走联发科的工程师，若是挖角成功，薪资直接从台币换算成人民币，而且还会调涨一定幅度的工资，除了要到一个陌生环境重新开始打拼比较是缺点之外，薪水部分真的会吸引不少人，毕竟是直接往上跳好几个等级，职位也会有所更动。
再来提到了考拉班车，是滴滴打车的竞争对手，赵式隆董事长向我们说明考拉班车一开始创立时并没有司机，也没有人会使用他们的APP，因此他们开始到路上慢慢找司机并且教导他们使用方式，如此才建立起来一个庞大系统，再搭配上互联网，短短半年的时间从创立、巅峰、收场，各个时期都经历过了，在大陆来说，创业到崛起成功的速度真的非常快，这也是这几次的演讲一直告诉我们的。
除此之外还有提到为何考拉班车在半年之后便卖给滴滴打车，原因有可能是想要借由这次的成功得到好价钱，再去投资下一次的事业，而下一次依旧非常成功，是一个叫做Berry Melon的内衣品牌，在去年获得富士康投资的千万元人民币，这体现了“遇到红灯绕著走，遇到黄灯闯著走，遇到绿灯抢著走”、“执行才是一切”这两句话，表示在大陆的创业行动力和思考力都是非常快速，与台湾是非常不同的。有一句话叫做成功都是从模仿开始的，演讲中提到大陆的街上曾经出现过许多肯德基的山寨品牌，以及网路上出现5000多家的团购网站，竞争门槛虽然低，但在众多相似的东西比较之下，竞争力是很高的，想要脱颖而出、存活下来并不容易，但这的确也是重要的创业经历与过程。
最后有个让我印象深刻的地方是，赵式隆董事长提到他有两位想要开咖啡店的朋友，两位分别是大陆人与台湾人，两人的想法非常不同，大陆朋友有著很大的创业梦想，想要在一年内开1000家咖啡连锁门市，而台湾朋友则是想要一间讲求简单、精致、充满气氛的店，这或许某个程度上表现了大陆与台湾在创业生态环境上的差异，而造就了想法、心态上的不一样。
五次的演讲都结束了，每位演讲者所讲的东西都不太一样，但同样精彩，不仅分享了大陆当地的职场环境，也分享了一些我们不知道的知识，是很棒的经验!
企三丁 陈凯盈
在还没上课前，我看到了投影幕上关于赵董的公司名称，并且看到他非常的年轻，使我很好奇的马上去搜寻了赵董的资料，也看到了33岁就已经创业3次，而距离最近的这次创业，已经是三年前的事情，让我十分佩服与敬仰，因为创业是一件非常困难及高风险的行为，而赵董仅大我一轮的年纪，就已经是如此大有成就的人士，我也在报导中看到，赵董创业秉持著“乐观”的态度，面对每一次失败，不因挫败而放弃，是跌倒后再继续振作，往下一步迈进。
开始演讲后，赵董说到去大陆的这几年，就算是5年前的事情，也让他见识到大陆的崛起以及资讯科技快速变迁，例如，卡拉打车的创办人，年纪仅与我们相仿，却可以十分有自信及不怕生的来跟陌生人打交道，并且创办的公司从开始营运到结束，居然只有短短的六个月时间，更是让我跌破眼镜，对于一家辛苦创建的公司，大多数人都希望可以将自己的心血持续到下一代甚至下下代子孙，但是大陆的老板，却是用极短的时间，将自己努力打拼的公司，只有半年的时间，就转手卖给“竞争对手”，这种思维模式是我们一般人无法接受的，但是赵董说到，卡拉打车的创办人张敏，用这种快速脱手的方式，是不希望永远都局限在这个公司，而是希望当他创办的公司赚到钱后就将公司卖出去，并且拿著这些资金，再去创建另一家内衣品牌，透过尝试不同职业类别，来激进自己，拥有不同的眼界。而我也认为面对现在变化快速的时代，每个人身上都必须必备多种技能与经验，才能够有足够的竞争力，倘若只有一两种专长，势必跟不上全球化趋势，也更无法与他人做竞争。
面对市场大，人口多的中国，已经慢慢的在步上美国的脚步，持续壮大国家经济，中国资金十分庞大，因此如果要做为对手与他们竞争，在资金方面绝对无法胜出，但如果转念，没办法与他们竞争，不如与他们合作、合并，也不一定是坏事。
最后赵董的一句话让我印象十分深刻，“就算讨厌中国，也不能忽视他们快速崛起的事实”，常常我们对大陆的印象还是停留在过去，比较落后的经济模式，但殊不知，在我们轻忽对手之时，反而是让自己没办法成长的重大关键，因此，时时刻刻警惕自己，让自己的竞争力无止尽提升，并且将自己的眼界更加宽阔。
企三丁 曾毓雯
在听完这次的演讲后，我觉得赵式隆讲师真的非常厉害，不只在大陆拿了许多厉害的创新奖项，还在海峡两岸青年创新论坛上演讲过，真的感受的到他在大陆是一个很厉害的创业新星！其中，讲师在提到大陆经济和发展上的部分是我认为最获益良多的，因为讲师从在大陆是“非常区域型的创业者”到“大陆独角兽公司的创办人”方面都一直有在接触也有需多的经验，因此在创新创业方面提供了我们许多宝贵的经验和想法。在去大陆创业之前，讲师认为我们有一些该注意的事情，因为很多对大陆不了解或选择性不了解的人即使到了今天还是认为大陆是反对经济主义、反对资本阶级等等的，但其实这个想法已经和大陆的现实有些差距。
印象很深刻的是讲师说如果要用一个字形容大陆的话，那就是“快”！他认为其实大陆没有什么非常特别的部分，但是发展的速度确实是非常非常之快。举例来说，讲师说他当时在创新工厂和一个女生谈叫做“卡拉班车”的项目，卡拉班车的基本精神是起源于：在大陆上班时公共运输很缺乏，特别是北京，如果你不打车的话真的很难搭到，所以想要做一个关于拼车的公车服务。这个项目在2015年3月11日正式上线、4月完成融资、5月的日订单破百、6月时的订单更多、8月已经有超过130条线，9月时公司甚至已经卖给大陆知名的打车公司，短短的六个月公司已经从开始营运到获利出场，这是台湾在经济发展上很难发生的事情，可见这个发展速度真的很惊人。而这个很厉害的女生在几年后又开始做新的项目，是关于订制的高端女性内衣，透过可以由上网来订制内衣细节的一个品牌，而这项投资在1999年拿到了富士康千万人民币的投资。由此可以看到她在成功之后仍然又做了一个新的创业，而且仍然在很短的时间内受到大家的肯定，这就是大陆的发展速度！
从这个例子可以清楚的看到大陆在创新公司的发展上非常重视也非常快速，可能一转眼又有一个新的公司成功，一转眼又有一个新的科技融入我们的生活。这是在台湾很难感受到的快速发展，但在大陆却充满著种种的机会和创业想像。听完今天的演讲后，更加深了我有机会一定要去大陆发展看看的念头，毕竟在那样的竞争环境和快速发展下，一定有需多值得我们去学习和尝试的！
企管三甲 胡家荣
今天邀请到赵式隆董事长来演讲。赵式隆先生被喻为是台湾创业圈的新星，一个追求社会实践的学者、教师与连续创业者。作为一个学者， 他是台大电机系有史以来最年轻的博士候选人，在无线行动网路上的研究成果被多次写进 4G 通讯协定标准中。作为一位教师，2008 年，他参与了台湾最早的创业教育工作， 成为了孕育无数优秀创业家的台大创意创业学程的共同创办人之一。至于，作为一位 19 岁开始创业的连续创业者，他在 2013 年创办了学悦科技，推出了 Zuvio 云端即时互动系统，在两年内于北京中关村落户，并成为台湾市占率第一的领导品牌。
2017年，他再次创立了FinTech公司洽吧智能，专注于研发、制造、授权和提供广泛的金融机构软体服务。目前，洽吧智能是台湾地区市占率最高的保险科技 (InsurTech) 技术供应商，最为知名且畅销的系列产品为全技术自主研发的人工智慧产寿险解决方案，提供人寿与产物保险客户的商业流程委外服务/本地资料中心解决方案，由核保、理赔等服务流程开始，到深入协助建立更准确的风险模型。此外，他也积极参与台湾的各项创业法规和政府政策的制定，让基础环境更符合创业者的需要。目前，他也是台湾矽谷创业家协会的首席顾问暨创会理事长，以及以分享创业失败经验为主题的创业圈年度盛会 XFail 失败者年会的总召集人，致力于从不同于以往的角度，去型塑台湾产业的新氛围。
学悦科技研发的 Zuvio云端即时互动系统就是为了解决台湾学生“不懂装懂”的问题而诞生，也带给我们现今的学生很大的帮助与便利性。学悦科技创办人赵式隆董事长提到自己 4 年前在台大担任助教及讲师期间，观察到学生不敢上课问问题，当时为了解决这个问题，因而构想出 Zuvio 这套系统；这套系统让老师可以把要问学生的问题秀在PPT上，学生可以用笔电、手机、平板等任何可上网设备回答问题，老师就能马上了解学生哪里不懂而再加强，省去过去揣测学生心意的麻烦。
其实，赵式隆董事长认为台湾创业环境不利于新创团队，公司成立初期非常难找到愿意投资的创投，虽然政府端出许多创业补助方案，但却造就了一群不懂经营公司却很会写企划拿补助的写手，甚至发展出专门代写企划的顾问业的畸形现象，但他坦言目前政府倾全力帮助创业，“假如这次没成功可能就没有机会了”。对于对创业者的建议，赵式隆很直接地说“不要为了创业而创业”。他说，早期创立台大创意创业学程时，参与学生多半是为了“创意”而来，现在却有越来越多学生是觉得“创业很酷”才来，即使目前正是创业最好的时代，但想创业的人仍应认清创业失败率高的事实，并评估好自己拥有的技术与资本。
或许人人都有创业的梦想，但总是无法跨出第一步。赵式隆董事长认为并不是每人都适合创业，以自己的经验来看，多数创业家都有一个共通的人格特质，就是必须要足够的乐观。创业当老板，比别人打工的压力还大，除了要尽量让公司的营运正常，还需照顾公司的每个家庭。我觉得身在压力的环境下可以习惯，但在创业之初，总觉得每天怎么都遇到这么多不幸的事，心情上需要长时间的调适。
对于最优秀的人来说，转换跑道向来都不会是个困难，当哪天想要过稳定生活的时候，只要放下手边的事情，最顶尖的机会还是始终会在那边等著，能跟强者共事反而是难得的。不要为了创业而创业，即使目前正是创业最好的时代，但想创业的人仍应认清创业失败率高的事实，并评估好自己拥有的技术与资本。
企三丁吴宜恩
这次来演讲的是一名非常厉害的人物，他叫赵式隆，他是一名学者、是一名教师、是一名创业家，他也是台大电机系有史以来最年轻的博士候选人，年龄只有三十多岁，看起来就像个大学生，而最让人感到惊讶的不止这些，他还是我们现在在学校会使用到的Zuvio app所属公司学悦科技的创办人，真的是无法想像的厉害呀！
我相信赵董所经历的真的很多，他曾赴大陆创业，甚至见过很多大陆企业的大佬们，他除了成功创业过，他也创业失败过，他的人生并不是一路顺遂下去的，他能有今天这样的成就，肯定也是靠他自己努力来的。听完这场演场让我感觉赵董是个非常优秀的人才，也可以说他是个天才，他能在三十多岁就有这样的表现跟头衔真的是不容小觊，赵董的演讲方式很特别，很像是老师授课的方式，有时带点幽默风趣的话语、有时带点严肃的话题、有些又能轻松的分享自己的经验，我自己本身很喜欢赵董的演讲方式，让人有种目不转睛的感觉。
这是本学期这门课的最后一场演讲，在此感谢老师如此认真的请来赵董为大家演讲，可以说是非常的受益良多，很幸运台湾有这样子的人才，希望赵董能带领更多人才打造台湾的未来，更希望有天我们也能成为像赵董这样子的人，多么的优秀、多么的珍贵！
