北京远见育成创业分享　讲座心得

企管三乙 彭湘郁

这次的演讲者是北京远见育成孵化器的陈总经理，他跟我们述说了许多他能在大陆成功创业的一些辛酸史，像是他起初在台湾光是从事股票交易就已经够他优闲地过日子、不愁吃穿了，只是在偶然间买了远见这个企业过多的股票才转而介入经营的部分，他也跟我们分享到了创业不是一件简单的事，首先你必须了解自己是属于“开创”性格还是“专业经理人”的性格。

在了解到自己是属于哪一种类型的人以后，接著还得思考自己是不是和到海外去工作，因为生活品质、饮食习惯等都是必须花时间去适应的，像陈总经理说到，北京的物价是台湾台北市的五倍左右，而且居住环境的品质、交通的便利性，都没有在台湾生活来的好过，所以在考虑是否应该去大陆工作前，必须先清楚自己会遇到的生活难题，”了解自己，坚持选择”这是陈总经理送我们的一句话，如果已经分析好一切的优缺点，也觉得自己是适合去大陆竞争的人，那就要坚持自己做的选择好好地做下去。像是陈总经理分享到，像他这类型的投资人，是很愿意帮助台湾的青年创业的，但前提是你必须拿出你的热忱，并且必须有all in的精神，一旦决定要做就要坚持把它做好做完，才不会辜负了投资人的期望与贡献。

“白手起家的时代过了”，现在是”资源型创业”的时代，这意味著现在这个年代相较于以前，比较容易”短期成功”，因为我们现在科技很发达、拥有的现成资源很多，所以如果可以善用这些资源，成功的时间是可以缩短许多的。陈总经理也提到一个很重要的观点，就是想法必须有“远观性”，要想得够长远才能避免失败，宁可走的慢、一步一脚印的往对的方向前进，也不要走错了方向，导致最后失败的结果。＂理想饱满，现实骨感＂这也是陈总跟我们分享的一句话，理想总是很美好，但现实生活是很艰辛的，要达成目标必须付出足够多的努力，才能享有最后美好的收获。这次听完陈总的演讲以后觉得收获很多，他用很简短直白的话来提醒我们创业应该具备的一些条件，也给了我们一些问题让我们去反思自己是否适合到海外去创业、就业，让我对于自己未来就业的发展可以有更多不同的想法。

企管三乙  高仪轩

在听了好几场演讲之后，发现至大陆发展事业的创业家们，所强调的重点都是“大陆文化和台湾很不一样”、“去大陆创业必须要有深根的决心”等等。今天的主讲者是远见育成孵化器的创办人陈冠融，演讲内容较为偏向个人选择，并无提及太多大陆育成基地的案例，我们都知道近几天大陆正在迅速发展，尤其在互联网方面，例如上地地区的科技园区、百度总部、曾火红一时的圣大游戏。大陆的市场肯定是令人垂涎的，大陆青年创业的人可不少，但是能成功存活超过三年的很不容易，在大陆想得到资金和资源，都可以找孵化器帮忙，只是在竞争激烈、瞬息万变的市场上，尤其大陆人喜欢快速扩张的商业环境下，一旦失败可能意昧著几乎失去全部，因此创业很重要的一个重点就是风险控管(虽然我觉得创业本身就是一件极具冒险的事情)并且从各种失败中累积经验值，同时创业也是一种使人成熟、学习的催化剂，那如果想在大陆创业，甚至想找当地人合伙，请一定要学会使用征信、天眼通去了解一些资讯，包括公司资料、财务状况、财报等，别傻傻地被人欺骗。

即使有这么多的困难摆在眼前，那么去大陆的理由又是什么?据说大陆资讯的素质似乎已远远超过台湾，台湾很多新闻或节目都在谈论政治八卦，鲜少谈论国际时事或现金产业发展动向，并不是说台湾完全没有这类资讯，只是垃圾新闻比重实在太高，微信上面的公众号每天都会即时更新许多重要议题，例如区块链、无人机、互联网等，台湾当然有台湾的好，如果所处的产业别在台湾市场已经够大，那么不去大陆也是可以的，我只希望台湾人不要只注重小确幸，听起来真的是很没骨气，只要一点点小事就足够满足，人生未免太无趣，台湾青年如果不想离开台湾去大陆就业或创业，也可以透过短期实习的方式或留学，了解一下大陆市场和大陆文化，至少它会是一项冲击，激励自己变得更加积极才能在竞争市场上生存下来。

那么该不该去大陆创业呢?根据陈先生的演说内容，这并没有标准答案，一切端看你的个人特质，一旦选择了请务必要努力坚持，在大陆生活是不简单的，除了生活方面没有台湾的环境舒适，例如空污、很少有台湾人在北京、起薪看似比台湾高，物价却也是台湾的1.5倍，这大概就是真正的走出舒适圈了。创业过程中有一个重要环节，就是要掌握资源和市场，但也不能奢望地方政府要给你多少奖励补贴，建立核心的竞争力比乞求补助更来的实际，世上只有锦上添花没有雪中送炭，要是做不出成绩也没人会愿意资助你。结论就是要不要去大陆依旧是个人选择，没有绝对的好或绝对的坏，只要相信自己的选择都会闯出成绩的。(但还是要考虑现实)

企管三乙 欧姗芸

陈冠融总经理的公司位于上地，距离上学期交换学校北京航空航天大学非常近。地铁13号线，路程所耗时间约10分钟。上地科技园区聚集了许多知名企业，其中中国互联网公司三大巨头地其中之二腾讯科技以及百度公司都将总公司或是总办事处的位置设于上地科技园区内。

北京之旅对我来说是难忘的。在北京航空航天大学内，与来自各省的菁英学子们一起学习。又或者是那个漫部在老北京城的悠闲午后，跟著上下班的人潮一起在地铁当沙丁鱼罐头，无论是谁在北京好像都得乖乖坐地铁，地上的世界壅塞著车潮太可怕。

北京聚集著来自世界的菁英，研发著世界前沿的科技，目前正蓬勃发展的产业都位于此。在听了大陆一名知名主持人罗振宇先生的演讲后，我觉得似乎可以长是变换一下自己想要步入的产业。他在节目中说到，年轻人可以从傻瓜指数等等去衡量自己是否在一个合适的环境，以年轻人喜欢玩手机游戏的部分切入我们应该要寻找会给我们不确定性回馈的产业就像我们被手机游戏”绑架”一样，又用自己的实例告诉我们该如何坚持做好一件事，在开始做一件事情之前，先设计一种让自己被绑架的方式，也就是寻求外界监督。总而言之，如果想要逼自己上近，设计环境、寻求监督机制、不确定性反馈、将宏大目标切碎建立适当的技能挑战比。在选择职业时，可以往会立即给予你反馈，并且可以无穷尽的舍及登高，这种被逼迫我们更上进的工作，才会使我们成为更上进的人。

比起一开始想要进入的鞋业，或许新创或是现正火红的互联网公司的工作会更适合。在每间公司所遇到的每个人的思维是很重要的，比起拯救型的思维，刚出社会的我们其实更需要的是成长型的思维模式。所以，北京也列入未来工作地的考量之一。我觉得上这门课是非常有意义的，在毕业前开始思考自己未来的走向，不只可以先预先准备，也更能从我们想做的事中抽丝剥茧，导正我们的理想航向。

企三丙 彭东诚

非常喜欢今天陈董事长给我们带来的分享，这次董事长所分享的地区依然是大陆的北京，同样是在首都的位置，但是分享的内容以及分享的角度却和之前的讲师截然不同，在课堂上也给与我们很多具体并且实用的建议及提醒，让我们获益良多。

其中，我最喜欢董校长和我们分享创业人与经理人的部分，他为我们讲出了创业人应该具备哪些特质，需要有什么优势，像是创意加团队加执行力加资源加市场、创业可以优雅的失败，但不能失去道德的底线、创业须忽悠，但更要埋头、站在投资人的角度，创业会更接近成功等等，这些虽然只是简单地句子，却蕴含著董事长一直以来的经验总结，对于我们还在学校的学生来说，不但是扩大了我们的认知，更加是在我们进入社会创业前提早就给我们上了一课，让我们不要走这么多弯路，而从经理人的角度，董事长也给了许多精简而实用的建议我们，包括需要有道德伦理、自己不断充实、让自己变得物超所值、想老板的心理，做老板想做的事。同时再分享这部分时，董事长更向我们分享了他自己在公司遇到不公平对待的经验，但他在面对这种不公平时，选择的却是一年后在离职，同时在离职时是跟前老板好聚好散，我觉得这种经验对我们将来踏入社会真的非常的实用，而且这样好聚好散的做法，对于以后的事业发展，人脉发展更是至关重要。

在最后，董事长也向我们介绍了一些北京的现实面，包括居住环境不优，生活物价水平高，生活变得很孤独以及人与人就是一个圈子和另一个圈子等等，但这些对我来说都还可以克服的问题，因为我一直坚信只有经历过最差最糟糕的生活，才配拥有美好的一切。希望如董事长所说的北京，台湾也可以成为我的复选题，未来的发展可以在更多的城市里探索，而不是将自己的未来只局限在台湾的市场里，可以学习董事长的思维将鸡蛋放在不同的篮子里，在不同的国家、城市都拥有自己的财富。