新南向人才在台，从揽才到创业 讲座心得

财法五乙 10145266 吕筠雅

这次主题不同以往，所谈论的是东南亚创业，由于我们政府正在推行新南向政策，所以 东南亚创业现在也是我们发展的好机会，这次主讲者提到令我印象深刻的是移民法，因为我是读法律的所以这方面会比较在意一些，移民法是我们在约20多年前所制定的，20多年前 的环境跟现在相差很大，所以会有很多法条不适于现在环境的问题，就像演讲者所说的很多 规定对外国人是很不友善，办一样证件可能就要等好几个月，甚至一两年，个人认为政府应该要正视这方面的问题，尽速改善，让国外投资、创业方便，资金才会进来，经济会更好。由于每个国家的文化.法律不同，在去一些国家创业或就业之前规则都要搞清楚，但我觉得其实这并不是很容易，因为很多法律会随著时间或环境改变，而且东南亚国家除了新加坡外大部分的国家都比台湾还大，光是台湾南部人跟北部人的习惯很多都不一样了更何况外国，所以过去之后不只生活习惯跟饮食会不会有水土不服的问题?以我们所计画的公司模式或产品当地人是否会接受?公司运作模式在南部开得起来在北部是否也可以?这些问题可能都 要好好思考才行∘

这场演讲我觉得还有一个地方很有意思，就是提到生产地，虽然这是随口提的，但让我长了个见识，演讲者提到由于台湾的品牌在越南并不受欢迎而且还有关税的问题，在越南到处都是日本和韩国货，且关税台湾要课10%，而以日本为产地进去的话却是0%，这也导致明明是台湾的品牌进去却变成日本品牌，而台湾的米很多标榜日本但其实是台湾产的，运到 日本包装再运回来产地就变日本可以卖多好多钱，这让我觉得以后买东西要多考虑了，不要 看到它是日本或是韩国等就真的以为他是那里生产的。这次的演讲由于不同于以往说的是东南亚，所以让我认识到了很多东南亚的经营以及演讲者 的一些经验，不管去哪个国家做生意或是投资、创业都要好好了解地方的文化和法律否则可能失败，甚至更惨惹了一些麻烦进监狱，做任何事都要小心为妙，很高兴这次能听到东南亚的创业情况，因为我对那里真的了解太少了，希望有机会也能去东南亚看看。

企管三甲 10441121 何怡萱

前阵子刚好完成一趟泰国自由行，对东南亚的创业相关问题更是有兴趣了。不得不说泰国真的是观光胜地，充斥著世界各地的观光客。从曼谷到芭达雅，不论是市中心的繁华、观光表演的规模、特色美食，都令人大开眼界，加上大众交通的普及化以及物价不高，观光业蓬勃发展，可以想像这边的市场真的潜力无穷。那么，赴东南亚发展应该往哪个方向著手呢？其实我心中是有一个矛盾的，难道成为世界工厂的血汗之路是每个发展中国家必经之路吗？我并不想要这些风情万种的观光胜地最后都变成了都市林立、充满污染问题。我认为前进东南亚的方向可以是结合观光风情甚至是壮大观光业的，其实不论是哪里，我们对赴外地发展之事，应该抱持平等之心，也就是不该有掠夺之心或自视甚高，唯有深入了解与融入此地，才知道能后为那个地方带来什么新事物。

虽然，营运长的一切活动及初衷都是希望帮助他人，但我认为要台湾修法帮助非台湾国籍的群众，是相当困难的，因为这牵涉到太多太多层面的问题，况且社会如此现实，理想桃花源难以存在。

1.国外人才在台创业，心存侥幸，将在台公司当成洗钱工具，或是赚到的钱都转回自己的国家，台湾经济将惨不忍睹。

2.非所有人都是好人，修法让各国人都能在台轻松创业，初衷是要帮助他人，但也容易沦为有心人士钻漏洞的工具，修改内容复杂且考量层面太广，不如维持现状，较方便控管。

3.若我国修法开放，友善对待其他国家人才，但其他国家同等友善对待我国人才吗?我国人才去其他国家能否一样方便顺利?这其中有太多问题，若只有我国友善开放，而我们要进入其他国家依旧困难，那台湾不就如同傻子一般，将自己的领土任人宰割。

因此我认为要台湾法律修改，达成林营运长的愿望，除非是双方国家签订合约，双放互惠，让两国人才都能轻松在他国创业就业等等，才有机会达到双赢的局面。再者，林营运长所创办的STARTBOARD公司，其获利方式在我看来也相当艰苦，从政府中能得到的资源相当稀少，主要收入是透过曾经帮助的团队，若他们成功，则从他们手中获得赞助，让STARTBOARD这个企划能够永续发展下去。只靠赞助当作主要收入来源，这风险或许高了些。不过我还是很佩服林营运长的想法及企划的能力，如此年轻就能与东南亚多国的大使及优秀人才有如此多的交流，有句话说：“在家靠父母，出外靠朋友”，虽然以目前来看，STARTBOARD帮助他人的路上有些艰辛，但透过多年的努力，我相信受过STARTBOARD这个企划帮助的人们，他们若是成功，也愿意回报STARTBOARD，如此一来，林营运长的愿景肯定能为世界带来不一样的样貌，也因为国际间的问题复杂艰深，这也是我们需要学习的重点之一，不论东南亚、大陆、美国等等，各个国家间的合作与否，都对我们有严重的影响。